Performance durable : un défi collectif pour

les managers Retraite 

Quatre ateliers se sont tenus en novembre 2025 afin d’ouvrir une réflexion collective sur un pilotage à moyen et long terme, intégrant la qualité de vie au travail et les particularités de chaque équipe. À partir d’un scénario fictif mais réaliste, les managers ont été invités à prendre du recul sur leurs pratiques et à explorer de nouvelles façons d’aborder les défis du quotidien. Ces ateliers s’inscrivent pleinement dans la démarche portée par la Cnav en matière de management de la performance durable.

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